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secova gehört zu den besten IT Arbeitgebern Deutschlands

Beim bundesweiten Arbeitgeberwettbewerb des Forschungs- und Beratungsinstituts Great Place to Work (GPtW) zählen die Münsterländer in der Kategorie „bis 50 Mitarbeiter“ zu den Top 5.

Zahlreiche Firmen der ITK-Branche stellten sich beim aktuellen Wettbewerb im Rahmen der Benchmark-Untersuchung einer unabhängigen Überprüfung ihrer Arbeitsplatzqualität und Personalarbeit – 50 von ihnen wurden letztlich ausgewählt. Diese Unternehmen heben sich vor allem durch hohe Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten, verlässliche Führungskräfte und einen guten Teamgeist von der Konkurrenz ab. Bewertungsgrundlage waren anonyme Mitarbeiterbefragungen in den teilnehmenden Unternehmen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in das Management, Identifikation mit der persönlichen Arbeit und dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung und Work-Life-Balance.

Ihre Auszeichnungen erhalten die diesjährigen Sieger auf der Computermesse CeBIT am 10. März 2014 in Hannover. Auch secova ist dabei.

Bereits im vergangenen Jahr wurde secova als Arbeitgeber mit dem Gütesiegel „Top Job 2013“ und beim Wettbewerb „GPtW-Münsterland“ ausgezeichnet.

Dazu führt die Arbeitgeber-Beratungsplattform kununu den Anbieter des Dokumentationssystems sam* in ihrer Liste „Beste Arbeitgeber in NRW“ bereits auf Platz 6.

Entsprechend zufrieden lobt Geschäftsführer Jörg Klaas sein Team: „Ich freue mich über den Stolz aller Mitarbeiter, unser Unternehmen jeden Tag ein bisschen erfolgreicher zu machen. Die Auszeichnung ist eine schöne Anerkennung und unterstreicht unsere gemeinsame Marschrichtung.“

Weitere Informationen zu Great Place to Work finden Sie auch unter den folgenden zwei Links:

http://www.computerwoche.de/g/beste-arbeitgeber-in-der-itk-2014,105210,71 und http://www.computerwoche.de/a/die-besten-arbeitgeber-in-der-itk-2014,2553698

Dokumentationssystem der Münsterländer Softwarefirma nähert sich der 500.000 Anwender-Marke

Mit steigenden Wachstumszahlen und vielen neuen Kunden an Bord steuert das Münsterländer Softwareunternehmen secova zuversichtlich ins neue Jahr 2014. Auch die Belegschaft konnte auf nunmehr 30 Mitarbeiter vergrößert, das Vertriebsnetz weiter ausgebaut werden. Fast eine halbe Million Anwender nutzen mittlerweile das Dokumentations- und Unterweisungssystem sam* als Werkzeug für ihren Arbeitsalltag in den Bereichen Arbeitssicherheit und Wissensmanagement.

Als Schlüssel für den anhaltenden Erfolg sieht das Unternehmen nicht nur seine ausgereiften Lösungsangebote: „Die Qualität der Kundenbeziehung ist ein entscheidender Faktor“, da sind sich Geschäftsführer Jörg Klaas und sein Team sicher. Daher genießt der Bereich Service mitunter oberste Priorität im Alltagsgeschäft. Kundenanfragen und -wünsche werden umgehend aufgenommen und schnellstmöglich beantwortet. Einen besonders intensiven Informationsaustausch erfuhren erneut alle Teilnehmer des zweitägigen Kundenworkshops, der 2013 im April in Leipzig stattfand. 2014 wird dieser Workshop am 26. und 27. März in Hamburg im 5* Hotel Atlantic-Kempinski durchgeführt.

Aus der besonderen Kundennähe ergeben sich immer wieder Ideen und Anregungen für Neu- und Weiterentwicklungen. Und dieses „Miteinander“ kommt offenbar gut an: „Macht Spaß, mit Ihrem Haus und Ihren Produkten zusammen zu arbeiten“ urteilte ein IT Service Manager eines größeren deutschen Chemieunternehmens zufrieden. Die hohe Zufriedenheit mit „Ihrem“ sam* führt bei immer mehr Bestandskunden dazu, ihr bestehendes System mit weiteren sam*-Funktionsmodulen zu ergänzen. Diese greifen nahtlos ineinander und erleichtern so wirkungsvoll das Tagesgeschäft. So löst sam* so manches, herkömmliches System ab und bringt damit oft ganz neue Möglichkeiten ins Unternehmen.

Technisch wurde 2013 der Schwerpunkt auf viele Detailverbesserungen gelegt, um das durchdachte System noch effektiver und effizienter zu machen. Auch die Entwicklung einer eigenen App für den mobilen Einsatz wurde auf der Messe A+A 2013 in Düsseldorf präsentiert. Dabei bleibt trotz hoher Funktionalität die wichtigste Eigenschaft von sam* weiterhin erhalten: Die leichte Bedienbarkeit – so einfach wie bei einem Bankautomat. Neu hinzugekommen ist auch ein „Clicker-System“ als Abstimmungsmodul, mit dem sich bei Gruppenschulungen Aufmerksamkeit und Wissenskontrolle auf spielerische Weise signifikant verbessern lassen. „Erfolgreich ist Wissensmanagement nur dann, wenn es nicht monoton und belehrend, sondern unkompliziert und vielseitig ist – und dabei durchaus auch Spaß machen kann“, ist Klaas überzeugt.

sam* – Logo secova

Die Weiterentwicklung und Vermittlung dieses Systems macht aber offensichtlich auch allen Mitarbeitern bei secova selbst viel Spaß. Denn nachdem 2012 besonders der hohe Innovationsgrad der Münsterländer prämiert wurde, standen 2013 mit den Auszeichnungen „TOP JOB“ und „Great Place to Work“ Kriterien wie Qualität des Arbeitsplatzes und Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt. Für die dritte Auszeichnung sorgte das Team dann höchstpersönlich: Beim anonymen Arbeitnehmer-Bewertungsportal „kununu“ landete secova bei den Unternehmen Nordrhein-Westfalens, unabhängig von der Firmengröße, auf dem sechsten Platz.

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