Jetzt dürfen wir von secova uns auch noch „Hidden Champion“ nennen! – Nach den verschiedensten Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber, -Innovator und -Dienstleister haben uns für diesen Titel Wissenschaft und Politik entdeckt. Das Forschungszentrum Mittelstand (FZM) der Universität Trier hat im Auftrag des NRW-Wirtschaftsministeriums die Unternehmen des Landes genauer untersucht. Das Ergebnis: Insgesamt 690 von ihnen erfüllen die Kriterien eines Hidden Champions – so auch wir.
Doch was genau ist ein „Hidden Champion“? So nennen die Forscher Unternehmen, deren Bedeutung in ihren Marktbereichen sich (noch) außerhalb der allgemeinen Wahrnehmung befindet. Dabei ist die tatsächliche Unternehmensgröße weniger wichtig. Vom Start-Up ab zehn bis zum alteingesessenen Traditionsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden ist hier alles vertreten. Entscheidend sind vielmehr a) Marktführerschaft (Top 3 weltweit oder Nr.1 Europa), b) Umsatz (2 Mio. – 5 Mrd.) und c) noch eher begrenzter Bekanntheitsgrad.
Hidden Champions sind qualitativ und quantitativ führend
Alle ermittelten Unternehmen zeichnen sich aus durch ihr Streben nach kontinuierlichem Wachstum und umfassender Marktführerschaft – in qualitativer und quantitativer Hinsicht. Dabei geht es nicht bloß um Marktanteile. Ziele sind vielmehr die Erstellung einzigartiger Qualitätsprodukte, die Entwicklung zukunftsweisender Innovationen und die Etablierung branchenweiter (Technologie-)Standards.
Rund um das Thema Arbeitssicherheit hat uns das FZM im Bereich Arbeitsschutz Software online als „Hidden Champion“ ausgemacht. Mit unserem ganzheitlichen EHS Software System sam® stehen Anwendern zahlreiche, sich ideal ergänzende Funktionsmodule bereit. Die Themen reichen von der elektronischen Unterweisung als Basissystem über Gefährdungsbeurteilung und Gefahrstoffmanagement bis zu Fremdfirmen-, Vorfall-, Instandhaltungs- und Gesundheitsmanagement sowie Compliance und Qualifikationsmatrix. Trotz hoher und weiter zunehmender Funktionalität bleibt das wichtigste Merkmal bei sam® stets unverändert: Die leichte Bedienbarkeit, die so einfach ist wie bei einem Geldautomat.
secova überzeugt auch durch Kundennähe, Mitarbeiterbeziehung und Innovationen
Nicht nur mit unserem Marktangebot, sondern ebenfalls aufgrund der eigenen Positionierung und der gelebten Werte konnten wir in der Studie überzeugen. Denn das Forscherteam fand genau hier weitere wesentliche Erfolgsmerkmale von Hidden Champions umgesetzt: Eine hohe Kundennähe, enge Mitarbeiterbeziehungen und kontinuierliche Innovationen. Unseren ausgeprägten Servicegedanken bestätigen ja auch die zahlreichen positiven Kundenbewertungen etwa bei „ProvenExpert“. Dass Hidden Champions über hochmotivierte und entsprechend qualifizierte Mitarbeitende verfügen, ist laut FZM-Studie ein weiteres Erfolgsmerkmal. Sie für sich zu gewinnen, ist dabei nur der erste Schritt. Diese wie bei secova typisch auch in unternehmerische Planungs- und Entscheidungsprozesse komplett einzubeziehen, kann hier zu einer dauerhaft glücklichen Partnerschaft beitragen.
Damit hatten sie nicht gerechnet: Für ihre erfolgreichen Studien- und Ausbildungsabschlüsse haben wir von secova unsere „Absolventen 2021“ auf besondere Art geehrt. Denn Irene Moor, Samira Wachsmann und Lukas Knieper bekamen zwar auch lobende Worte zu hören. Aber als „etwas anderes“ Unternehmen hatten wir uns zusätzlich eine speziellere Ehrungszeremonie ausgedacht. So durften sich unsere drei Absolventen zuerst über je eine Schultüte (gefüllt mit personalisierter Tasse und Studentenfutter) freuen. Und bekamen anschließend dazu noch ihr eigenes „Doktorhütchen“ aufgesetzt.
Auch wenn die kleine Zeremonie für die erfolgreichen Absolventen vor allem eine Überraschung und fröhlicher Spaß sein sollte, ist eines ganz klar damit verbunden: Die Anerkennung und hohe Wertschätzung für ihre erbrachten Leistungen. „Spitzenklasse und herausragend“ lautete sodann das einhellige Urteil unserer „Zeremonienmeister“ Nicolas Lulay (Prokurist) und Philipp Lulay (Leiter Entwicklung). Und Jan Hasse (Interactiondesign & Virtual Reality), der beide „Bachelorettes“ als Zweitprüfer begleiten und bewerten durfte, betonte: „Das sind zwei sehr gute Abschlussarbeiten (1,0 & 1,7), von denen unsere Software sam® spürbar profitieren wird!„
Abschlussarbeiten mit hohem Praxisbezug
Irene Moor hat Medien- & Kommunikationsinformatik an der Hochschule Rhein-Waal in Kamp Lintfort studiert. Ihr Wunsch nach einem Praxissemester für ihre Bachelor-Arbeit möglichst im Bereich 3D-Modellierung passte exakt zum entsprechenden Angebot unserer Virtual Reality (VR) Abteilung. Sie untersuchte die „Animations- und User-Experience“ von Anwendern bei der Durchführung einer von ihr mit gestalteten sam®-VR Schulung.
Samira Wachsmann besuchte die Hochschule Osnabrück und belegte den Studiengang Medien- und Interaktionsdesign. Auch sie absolvierte ihr Praxissemester bei uns im westfälischen Rheine als Basis für ihre Bachelor-Arbeit. So hat sie in Absprache mit ihrem Professor und unserer Entwicklungs-Abteilung die „User Experience“ bei der Nutzung der sam® EHS-Manager App analysiert. Irene und Samira sind bereits die vierte und fünfte Absolventin, die ihre Bachelorarbeit bei secova geschrieben haben.
Lukas Knieper kam bereits 2018 zu uns und hat nun seine zweieinhalbjährige Ausbildung als Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen. Dazu musste auch er eine Facharbeit einreichen, die er über ein „Erweitertes Maßnahmen-Konzept (EMK)“ im Bereich der Gefährdungsbeurteilung (GBU) erstellte. Somit ist Lukas nun schon unser sechste „Secovaner“ mit erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
Absolventen 2021 bleiben gerne bei secova
Typisch secova: Bereits von Anfang an waren Irene, Samira und Lukas voll und ganz in unser „Team secova“ integriert – und daran wird sich nun nach ihren offiziellen Abschlüssen auch nichts ändern. Denn alle Drei bleiben gerne im Unternehmen und setzen damit eine Tradition fort. So hatten all unsere Absolventen bereits vor ihren Abschlüssen einen unbefristeten Arbeitsvertrag „in der Tasche“.
Irene ist inzwischen im Bereich Entwicklung VR als 3D-Artist aktiv. Samira kümmert sich bereits im Bereich Produktmanagement als „User Experience (UX) Designerin Web & App“ um Gestaltung und Nutzereigenschaften bei der Anwendung von sam®. Dagegen beschäftigt sich Lukas als Entwickler im Bereich Frontend mit dem „Anfassbaren“ der Software – also das, was in den Bedienungsoberflächen und Masken rund um sam® zu sehen ist. Doch eins eint alle Drei: Die Freude auf ihre neuen Aufgaben. Und wir sind glücklich und stolz, den Weg mit unseren „Absolventen 2021“ weitergehen zu können. Aber auch schon gespannt, wer denn unsere Absolventen 2021 oder 2022 oder… werden möchten. Neugierig und interessiert? Dann hier sich informieren und einfach direkt Kontakt mit uns aufnehmen!
Was macht das Arbeiten bei secova so besonders? Sind es unsere technisch und ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplätze? Oder die Freiräume und hohe Eigenverantwortung für alle Beschäftigten? Ganz oben steht hier sicherlich die Qualität der Softwarelösung sam® selbst. Denn dazu trägt jede(r) von uns im „Team secova“ maßgeblich bei und wird dafür von allen anderen wertgeschätzt. Das gefällt besonders auch Rika Dieselkämper, unserer Auszubildenden im Bereich „Entwicklung Frontend“.
„Ich bin total begeistert von diesem Unternehmen“ schwärmt Rika bereits in ihrem ersten Ausbildungsjahr und zählt entsprechend auf: „Die produktive Teamarbeit, Ideen werden angenommen und anerkannt, alle engagieren sich. Dazu eine große Einheitlichkeit, alles ist gut dokumentiert, wir haben Styleguides, nach denen wir arbeiten.“ Rika ist bereits Informationstechnische Assistentin und dazu „mit Videospielen aufgewachsen“. Sie interessierte sich schon immer für das „warum?“ und kam so über die Spieleentwicklung zur Programmierung.
Auch privat lebt Rika gerne ihre Kreativität aus – sie schreibt Kurzgeschichten, malt und zeichnet, bastelt oder musiziert. Dazu ist sie sportlich aktiv, hat zehn Jahre Volleyball gespielt und geht nun bevorzugt ins Fitness-Studio. Und noch etwas anderes spielt sie gerne: „Pen & Paper!“ Diese Utensilien werden für ihre Anwendungsentwicklung bei secova dann aber doch eher gegen hochmoderne Programmier-Tools getauscht…
Herzlich willkommen, Rika, im Team secova!
Und wie meistern Sie Ihre vielfältigen, immer umfangreicher werdenden Aufgaben in den Bereichen Arbeitsschutz- und Compliance-Management? Mit sam® stellt secova seinen Nutzern eine ganzheitliche EHS-Softwarelösung zur Verfügung. Das browserbasierte System bietet dazu zahlreiche durchdachte Funktionsmodule an, die sich je nach Bedarf ideal miteinander kombinieren lassen. Dazu zählen neben dem EHS-Basissystem für elektronische Unterweisungen auch die Gefährdungsbeurteilung (jetzt mit TÜV-Zertifizierung!) sowie Fremdfirmen-, Gefahrstoff-, Gesundheits-, Ideen-, Instandhaltung-, Umfrage- und Vorfallmanagement. Mit dem sam® EHS-Manager stellt secova zudem eine „echte“ App für den mobilen Einsatz bereit. Und das neue, selbstentwickelte VR-Modul macht mit einer Vielzahl von Schulungen bereits deutlich, wie wirklichkeitsentsprechende Simulation den Arbeitsschutz auf eine höhere Ebene bringen kann. Das möchten Sie persönlich näher kennenlernen? Dann kontaktieren Sie uns hier direkt!
„Wissen schützt!“ – Gerade in den Bereichen Gesundheits- und Arbeitsschutz möchten Unternehmen ihre Beschäftigten auf den bestmöglichen Wissensstand bringen. Immer mehr setzen dabei erfolgreich auf die Unterstützung durch die professionelle EHS-Software sam®. Das gestiegene Interesse an diesem ganzheitlichen Lösungssystem spürt auch das „Team Süd“ von secova. Und kann dem nun dank der tatkräftigen Mitarbeit von Sabrina Peukert als Vertriebsassistentin noch besser begegnen.
Nein, Sabrina Peukert ist nicht der leise, schüchterne Typ. Sie liebt den offenen, direkten Kontakt zu ihren Mitmenschen. Nach ihrer Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notar-Angestellten fand sie über die Personaldisponenz schnell ihre wahre berufliche Leidenschaft im Vertrieb und der Kundenbetreuung. Und so unterstützt sie nun secova im Vertriebs-Innendienst – beantwortet Fragen von Kunden und Interessenten, akquiriert, terminiert und erstellt Angebote. Dabei fühlt sie sich bei ihrer „kleinen Familie“ secova bereits pudelwohl, ihr gefällt die Vertrautheit mit ihren Kolleg*innen: „Es macht einfach Spaß, Teil des secova-Teams zu sein!“
Sabrina bezeichnet sich selbst als lebhaft, offen, kontaktfreudig und „manchmal auch ein bisschen lauter“. Dazu passt ihre erste private Leidenschaft: Sie liebt alles rund um Mode! Eher ungewöhnlich ist da ihr zweites Hobby – die Begeisterung für Flohmärkte, antike Sachen und einige „Retro-Styles“. Doch ansonsten mag sie es als Familienmensch eher gemütlich. Um dann im Berufsalltag wieder voller Elan für ihre Kunden da zu sein.
Herzlich willkommen, Sabrina, im Team secova!
Sie sind auf der Suche nach einer integrierten, ganzheitlichen Lösung für Ihre vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn mit sam® bieten wir Ihnen ein Softwaresystem für professionelles EHS-Management an – mit verschiedenen, perfekt miteinander kombinierbaren Funktionsmodulen.
Etwa unser EHS-Basissystem für elektronische Unterweisungen mit bereits rund 300 fertigen Unterweisungsthemen (auch in englischer Sprache). Oder die erste vom TÜV geprüfte und als normkonform zertifizierte Gefährdungsbeurteilung. Für den Einsatz auf Mobilgeräten gibt es die sam® EHS-Manager App. Und mit dem Einsatz unseres sam®-VR heben Sie dank „Virtual Reality“ Ihre Schulungen auf ein ganz neues, besonders wirkungsvolles Niveau. Neugierig? Dann nehmen Sie doch einfach direkt Kontakt mit uns auf!