Gleich dreifache Auszeichnung für das Softwareunternehmen secova als einer der besten Arbeitgeber: Beim Wettbewerb des Forschungs- und Beratungsinstituts Great Place to Work (GPtW) erzielten die Rheinenser im Regionalwettbewerb „Beste Arbeitgeber im Münsterland“ den 2. Platz. Zugleich zählen sie in der Kategorie „bis 50 Mitarbeiter“ zu den besten Arbeitgebern in NRW. Und auch beim bundesweiten Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber der Informations- und Telekommunikationstechnologie (ITK)“ gehört der Anbieter des Arbeitsschutzmanagementsystems sam® zu den Preisträgern.
„Ich bin glücklich und stolz darüber, wie sehr jeder Einzelne bei secova sich mit seiner Arbeit und dem Unternehmen identifiziert. Gepaart mit einer hohen Motivation gelingt es uns, als Team unsere gemeinsam erarbeitete Strategie und die entsprechenden Ziele umzusetzen. Daher sind die Auszeichnungen eine tolle Anerkennung für uns alle!“ freut sich Geschäftsführer Jörg Klaas.
Prokurist Nicolas Lulay nimmt die GPtW-Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber entgegen
Weit über 100 Firmen der ITK-Branche stellten sich im Rahmen der Benchmark-Untersuchung einer unabhängigen Überprüfung ihrer Arbeitsplatzqualität und Personalarbeit – 65 von ihnen wurden letztlich ausgewählt. Diese Unternehmen heben sich besonders durch hohe Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten, verlässliche Führungskräfte und guten Teamgeist von der Konkurrenz ab. Als Bewertungsgrundlage dienten dabei anonyme Mitarbeiterbefragungen in den teilnehmenden Unternehmen zu zentralen Arbeitsplatzthemen. Dazu zählten Vertrauen in das Management, Identifikation mit der persönlichen Arbeit und dem Unternehmen, ebenso berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung und Work-Life-Balance.
100 Prozent aller secova-Mitarbeiter würden ihren Arbeitgeber weiterempfehlen
„Alles in allem kann ich sagen, das hier ist ein sehr guter Arbeitsplatz!“ Dieser Aussage zustimmen konnten 83 Prozent der Mitarbeiter aller ITK-Wettbewerbsteilnehmer, 94 Prozent bei den Top-Arbeitgebern – und sogar 100 Prozent bei secova. Mit der gleichen perfekten Quote würden die Mitarbeiter auch ihr Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Dabei liegt der bundesweite Branchendurchschnitt hier lediglich bei 62 Prozent. In ihrer Urteilsbegründung hob die Fachjury denn auch die ausgeprägte Teamkultur bei secova hervor. Besonders die hohe Wertschätzung gegenüber und Freude an der eigenen Arbeit bei jedem Mitarbeiter seien herausragend.
Das Unternehmen secova und die EHS-Softwarelösung sam® erhielten seit 2012 bereits mehrfach Auszeichnungen: So etwa in verschiedenen Kategorien bei „Great Place to Work“, beim „IT-Innovationspreis“, aber auch bei „TOP 100“- Deutschlands innovativste Unternehmen sowie „TOP JOB“ oder dem Arbeitnehmer-Bewertungsportal „kununu“.
Mittlerweile zählt secova bereits knapp 50 Mitarbeiter – Tendenz weiter steigend. Besonders im Bereich Software-Entwicklung, aber auch bei Service und Vertrieb ist qualifizierte Verstärkung sehr willkommen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Innovativ, informativ und zukunftsorientiert: Der 7. sam®-Anwenderworkshop, der am 21. und 22. März 2017 erneut im Hamburger Hotel Atlantic Kempinski stattfand, war auch wörtlich eine „runde Sache“. Denn die insgesamt 150 Teilnehmer saßen diesmal an Rundtischen um die im Raumzentrum platzierte Vortragsbühne. Dieses 360-Grad Format setzte sich in den als „World Café“ ausgerichteten Workshops fort, an denen rege unter- und miteinander diskutiert wurde. Zusammen mit den Fachvorträgen und vermehrten Expertentischen gab es so eine pralle Mischung aus Information, Gesprächen und Erfahrungsaustausch.
Viel Mobilität und Interaktivität waren bereits am ersten Tag gefragt. Denn nach dem Einführungsvortrag Aktuelles und Wissenswertes rund um sam* und secova begann die „Rundreise“ zu vier verschiedenen „World Café„-Tischen.
Die Themen waren „UWS heute & morgen„, „App, Smartphone & Co.„, „Trends in Sachen Industrie 4.0, Compliance und mehr…“ sowie „GBU: Realität vs. Anspruch„. In lebhaften, offenen Gesprächskreisen wurden dabei konkrete Gegenwartssituationen genauso wie Zukunftsszenarien erörtert und abschließend die Ergebnisse nach vier Runden gebündelt zusammengefasst. Die Workshopteilnehmer erhielten so auch Einsichten in die unterschiedlichsten Vorgehensweisen und Planungen bei anderen Unternehmen.
Datenschutz zwischen den Gängen – gewohnt unterhaltsam vorgetragen durch Elmar Brunsch
Mitten im Kreis der Teilnehmer, aber auch in der Mitte des gemeinsamen Abendessen war der Vortrag von Elmar Brunsch – Sachverständiger Gutachter zum Thema Datenschutz und Datensicherheit eingebettet. Die EU-Datenschutz-Grundverordnung einerseits und verschiedene Beispiele sowie Anekdoten aus dem Alltag andererseits wurden gewohnt unterhaltsam vorgetragen.
„Verantwortung heißt Antwort(en) geben“ war eine der Kernaussagen des Fachvortrags von Rechtsanwalt Prof. Dr. Thomas Wilrich. Sein Thema lautete Sicherheitsverantwortung – von der automatischen Arbeitsschutzzuständigkeit der Führungskräfte mit und ohne Personalverantwortung. Verantwortung werde automatisch organisiert und delegiert durch die Einsetzung in eine Position bzw. eine Aufgabenübernahme. Für Tätigkeiten bestehe sie letztlich für jeden, jederzeit und jederorts, denn „Sicherheit geht alle an“.
Stella Finger berichtete anschaulich über den Einsatz von sam® bei Enercon
Im Praxisvortrag Business cases – Enercon GmbH stellte Stella Finger (HSE Corporate Team) die Erfahrungen eines der weltweit größten Hersteller von Windenergieanlagen mit der Einführung von sam® vor. Zielvorgabe war die rechtssichere Dokumentation aller Nachweise in einer Plattform. Enercon nutzt gegenwärtig die Module Unterweisung, Gefährdungsbeurteilung und Verbandbuch, noch dieses Jahr soll das Fremdfirmenmanagement angebunden werden. Ihre Erkenntnisse aus den Moduleinführungen nutzte Stella Finger für konkrete Empfehlungen an die Workshopteilnehmer.
Abgerundet wurde der zweitägige Workshop durch verschiedene Expertentische zu den einzelnen Modulen, an denen die Teilnehmer ihre Fragen, Problemstellungen und Anregungen einbringen konnten. Zudem bestand für Interessierte die Möglichkeit, einmal selbst in die „virtuelle Realität“ einzutauchen – mithilfe einer VR-Brille und mitten im Veranstaltungsraum.
Karikaturist Filippo Spadaro portraitierte erneut humorvoll die Workshop-Teilnehmer
Auch für den begleitenden unterhaltsamen Teil war gesorgt: Kulinarisch bestens versorgt durften sich die Teilnehmer abends an der eigens eingerichteten Bar entspannen und „networken“ oder sich der Herausforderung stellen, einmal gegen die Tischkicker-Weltmeisterin Josi Heber anzutreten. Oder sich mit einem Augenzwinkern von Karikaturist Filippo Spadaro portraitieren lassen – auch sehr zum Vergnügen von Augenzeugen.
Nach dem 7. ist vor dem 8. Anwendertreffen: Auch im nächsten Jahr wird der Veranstaltungsort erneut das Hotel Atlantic Kempinski in Hamburg sein – als Termin steht hier bereits der 20. bis 21. März 2018 fest.
Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere Flickr-Fotogalerie mit Impressionen des Kundenworkshop 2017.
Wir freuen uns schon auf unseren nächsten gemeinsamen Workshop 2018!
Das gesamte Team von secova
Heike Ladeur neu im Vertriebsteam West bei secova
Immer mehr Unternehmen wünschen sich ein unterstützendes Arbeitsschutz-Managementsystem und werden bei der leicht bedienbaren EHS-Software sam® von secova fündig. Der großen Nachfrage widmet sich nun zusätzlich Heike Ladeur, die seit Dezember zur secova-Vertriebsmannschaft gehört.
Heike ist gerne unter Menschen. Sie schätzt das persönliche Gespräch, den direkten Kontakt und den konkreten Informationsaustausch. Dabei verbindet die gebürtige Gronauerin das Bodenständige des Münsterlands mit der rheinländischen Offenheit ihres Wohnortes Düsseldorf. Die gelernte Groß- und Außenhandelskauffrau hat sich beruflich rasch auf den Vertriebsweg begeben und dabei mannigfaltige Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen gesammelt. Nun freut sie sich darauf, zahlreiche neue Kunden zu gewinnen, Prozesse zu begleiten und gemeinsam Projekte rund um sam® und seine vielen Funktionsmodule zu entwickeln und umzusetzen.
Herzlich willkommen Heike im Team secova!
Caterina Crespo Neu im Redaktionsteam secova
secova und sam® werden immer internationaler, die Ansprüche und Wünsche an das führende EHS Arbeitsschutz-Managementsystem nehmen entsprechend weiter zu. Da kommt die Verstärkung durch Caterina Crespo gerade recht: Seit Anfang Dezember unterstützt sie das Redaktionsteam u.a. mit ihrer fremdsprachlichen Kompetenz.
Caterina schaut gerne über den Tellerrand. Fremde Länder, unbekannte Kulturen und neue Menschen kennenzulernen und den eigenen Horizont zu erweitern – das ist ihre Welt. Kein Wunder, dass sie da auch beruflich das Thema „Sprachen“ als ideale Möglichkeit bei secova aufgegriffen hat. Ob Englisch, Spanisch oder Französisch – die gelernte Fremdsprachenkorrespondentin mit abgeschlossenem Master-Studium kennt da keine Berührungsängste und arbeitet ab sofort im neuen Büro zusammen mit Redaktionsleiterin Nina Rienäcker in Hildesheim. Eine ihrer vielfältigen Aufgaben ist es, die Vielzahl der in sam® bereits vorhandenen sowie künftige Themeninhalte ins Englische/Amerikanische zu übertragen und dabei auch den Abgleich des Rechtsraums zu koordinieren. Aber auch weitere zahlreiche Dinge rund um alle textlichen Angelegenheiten bei secova gehören zu ihrem Aufgabengebiet.
„Welcome on board“ Caterina im Team secova!