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Jobangebot 2014: Anwendungsentwickler (m/w) gesucht – (Festanstellung)

Arbeiten Sie bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Ausgezeichnet mit Preisen wie TOB JOB 2013,  GreatPlaceToWork IT 2014, TOP 100 und TOP 10 Unternehmen auf Kununu.

Wir von secova sind ein junges, stark wachsendes Unternehmen und suchen auf diesem Wege weitere, festangestellte Mitarbeiter(-innen) im Bereich Softwareentwicklung.

Softwareentwicklung bei secova in Rheine - Ein Job mit Zukunft, Spaß und Nachhaltigkeit

Softwareentwicklung bei secova in Rheine – Ein Job mit Zukunft, Spaß und Nachhaltigkeit

» Was ist die Aufgabe?

  • Kurz: Die fortlaufende Weiterentwicklung unserer browserbasierten Software sam*.
  • Etwas länger: Von der Planung über die Konzeptionierung, der Programmierung und fortlaufenden Weiterentwicklung bis hin zur abschließenden QM-Prüfung ist die komplette Palette des sam*-Softwareerstellungsprozesses Bestandteil der  täglichen Arbeit. Wir versprechen schon jetzt ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit zahlreichen Entfaltungsmöglichkeiten.

» Was ist das Produkt? Worum geht’s genau?

  • Wir entwickeln und vertreiben eine einzigartig innovative, browserbasierte Software namens sam*. Unsere Lösung wird mittlerweile bereits von rund einer halben Million Anwender eingesetzt und erleichtert unseren Kunden (B2B) verschiedenartige Aufgaben im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz, QM, Audit, HR uvm.  Weitere Details rund um sam* und secova finden sich auf unserer secova-Webseite. Sammy von secova

» Wo?

  • Der Anstellungsort ist die secova-Zentrale im münsterländischen Rheine (ca. 30 Minuten von Osnabrück und Münster entfernt). Von gelegentlichen Homeofficemöglichkeiten einmal abgesehen…
Arbeitsplatzergonomie in Perfektion. In der secova Zentrale in Rheine.

Arbeitsplatzergonomie in Perfektion. In der secova Zentrale in Rheine.

» Wann?

  • Ab sofort – wenn Sie Lust haben, in unser Team passen und unsere Erwartungen erfüllen können.

» Was erwarten wir von unseren neuen Kollegen?

  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der web- und browserbasierten Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der objektorientierten Programmierung
  • Erfahrungen im Bereich SQL-Datenbankdesign
  • Die Fähigkeit auch abstrakte Aufgabenstellungen zu analysieren, zu durchdenken und softwaretechnisch umzusetzen
  • Idealerweise haben Sie bereits mit Versionskontrollsystemen wie GIT, JIRA und anderen Entwicklungsumgebungen gearbeitet
  • Vorteilhaft wären auch grundsätzliche Erfahrungen in der App-Entwicklung (Android, iOS)
  • Spaß an der Arbeit und an einer leistungsorientierten Verdienstmöglichkeit
  • Anmerkung für Bewerber: Die anzuwendenden Programmiersprachen bei secova sind vorrangig PHP und JavaScript. Sie müssen sicherlich noch kein Experte in diesen Sprachen sein, wenn Sie bereits in andere Programmiersprachen entwickelt haben.

Was wir von secova bieten? Alles was Arbeiten bei uns so lebenswert macht….

  • Ein intaktes, freundschaftlich verbundenes Team von Kollegen und Gleichgesinnten.
  • Erstklassige, technische Ausstattung und Arbeitsmaterialien
  • Intensive Unterstützung in der Einarbeitungsphase und auch danach
  • Aktive Einbeziehung und Teilnahme aller Mitarbeiter im jährlichen secova-Strategiecheck
  • Regelmäßige Treffen in ungezwungener Atmosphäre
  • Jährliches Event mit Zusammenkunft aller Kollegen (inkl. „Ehe“/“Lebens„-Partner) an wechselnden, schönen Orten. – damit auch Partner einen Eindruck von der secova-Familie erhalten
  • Viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Ideenentwicklungen
  • Homeofficemöglichkeiten
  • Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung
  • Physiotherapeut für das persönliche Wohlbefinden 😉
  • Ein spannendes und zukunftgerichtetes Tätigkeitsfeld mit viel Hintergrund-Know-How
  • Mitwirkung an einem Produkt (sam*) um Sicherheit und Gesundheit von Mensch und Umwelt zu verbessern
  • » Und nicht zuletzt: Ein Gehalt mit attraktiver Erfolgsbeteiligung

» Warum außerdem noch bei secova arbeiten (und nicht woanders)?

  • secova wurde in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet und zählt zu den TOP 100 der innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand.  Außerdem zählen wir zu den besten Arbeitgebern in der IT-Branche. Diese Wahrnehmung wurde auch durch Auszeichnungen wie TOP JOB 2013 und GreatPlaceToWork IT 2014 gewürdigt. Darauf sind wir sehr stolz. Beim Arbeitnehmerbewertungsportal Kununu zählen wir zu den TOP 10 Unternehmen in Deutschland im Bereich Work-Life-Balance. Außerdem bieten wir ein technisches Equipment und hochergonomische Büroausstattung die ihresgleichen suchen. Ein gesundheitliches Rahmenprogramm für alle Mitarbeiter rundet diese einzigartige Arbeitsumgebung ab. Einige Impressionen und Fotos finden Sie auch in der kleinen Bildauswahl auf unserer secova-Flickr-Galerie.

» Noch einige abschließende Details über secova auf den Punkt gebracht

  • Wir von der secova GmbH & Co. KG mit Hauptsitz im münsterländischen Rheine entwickeln und vertreiben das professionelle Dokumentationssystem sam®. sam® ist eine browserbasierte Software, mit der Unternehmen verschiedene Aufgabenstellungen im Bereich HR, QM, Arbeitsschutz & Co. erheblich vereinfachen können. Außerdem verbessern wir mit unserem Produkt die Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeitern, Mensch und Umwelt in Unternehmen und darüber hinaus.
  • Seit 2008 haben wir rund 500.000 neue Anwender gewonnen. Besonders die durchdachte Leistungsfähigkeit und das einfache Bedienkonzept von sam® haben namhafte Unternehmen und Konzerne zu überzeugten Referenzkunden werden lassen. In den Bereichen Wissensmanagement, Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement setzen wir von secova neue Maßstäbe und wurden bereits mehrfach preisgekrönt:
  • 2012 mit dem zweiten Platz des IT-Innovationspreises und Aufnahme in die IT-Bestenliste sowie der offiziellen Aufnahme in den Kreis der „TOP 100“ – den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstandes.
  • 2013 und 2014 folgten gleich vier weitere Auszeichnungen:
  • „TOP JOB 100“ – als einer der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands,
  • Great Place to Work“ – Platz 5 beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Münsterland“ und
  • beim Arbeitgeber-Bewertungsportal „kununu“ zum sechstbesten Unternehmen für Arbeitnehmer in NRW gewählt sowie TOP 10 der deutschen Unternehmen 2014 im Bereich Work-Life-Balance  und
  • Great Place to Work IT 2014“ – als einer der besten IT-Arbeitgeber Deutschlands

 

Neues Innovationszentrum der secova Zentrale an der Max-Born-Str. 1

Neues Innovationszentrum der secova Zentrale an der Max-Born-Str. 1

Unser freundschaftlich verbundenes Team von derzeit insgesamt 32 festangestellten Kollegen hat sich ehrgeizige Wachstumsziele gesetzt. Daher freuen wir uns auf Verstärkung in den verschiedensten Kompetenzbereichen.

» Wie geht’s nun weiter?

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr persönliches Anschreiben mit Informationen über Ihre bisherigen Berufserfahrungen sowie Ihren Lebenslauf elektronisch an hr@secova.de. Bitte nennen Sie uns dabei ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellung sowie das Datum für einen frühest möglichen Arbeitsbeginn im Team secova.

Wir freuen uns auf Sie!

Das Team von secova

 

 

P.S.  Sicherheitshalber noch einige abschließende Tipps 😉

Welche Eigenschaften sollte ein Bewerber auf keinen Fall haben, um langfristig im Team secova zu bleiben?

Hier einige Verhaltensbeispiele, die nicht zur Kultur bei secova passen….: 😉

  • „Kugelschreiber„ um 17:00 Uhr fallen lassen, obwohl noch wichtige Aufgaben warten
  • Zusagen und Versprechen nicht halten. (unabhängig ob mündlich, telefonisch, schriftlich/email oder Kunden sowie Kollegen)
  • Telefon klingeln lassen und/oder nicht zurückrufen
  • Gering ausgeprägte oder gar fehlende Kunden-/Serviceorientierung
  • Handlung ausschließlich auf Anweisung ohne selbständige (Denk-)Aktivitäten und Eigeninitiative

 

 

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