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Jobs: secova sucht JavaScript Entwickler/-innen – (Vollzeit oder 450 EUR Basis)

Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands:
Wir von secova sind ein mehrfach ausgezeichnetes, stark wachsendes Unternehmen und suchen weitere Kollegen(-innen) im Bereich Softwareentwicklung/Anwendungsentwicklung. Entweder als Festanstellung (Vollzeit) oder auf 450 EUR Basis. Beides ist möglich.

» Was ist die Aufgabe?

Softwareentwicklung bei secova in Rheine - Ein Job mit Zukunft, Spaß und Nachhaltigkeit

Softwareentwicklung bei secova in Rheine – Ein Job mit Zukunft, Spaß und Nachhaltigkeit

  • Kurz: Fortlaufende Weiterentwicklung unserer browserbasierten Software sam*.
  • Etwas länger: Von der Planung über die Konzeptionierung, der Programmierung und fortlaufenden Weiterentwicklung bis hin zur abschließenden QM-Prüfung ist die komplette Palette des sam*-Softwareerstellungsprozesses Bestandteil der täglichen Arbeit. Wir versprechen schon jetzt ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit zahlreichen Entfaltungsmöglichkeiten.

» Was ist das Produkt? Worum geht’s genau?

  • Wir entwickeln und vertreiben unsere innovative, browserbasierte Software sam*.
    Unsere Lösung wird mittlerweile bereits von über einer halben Million Anwender eingesetzt und erleichtert unseren Kunden (B2B) verschiedenartige Aufgaben im Bereich Arbeitsschutz, Umweltschutz, QM, Audit, HR uvm.  Außerdem beschäftigen wir uns dabei stark mit neuen Technologien, Industrie 4.0. App Entwicklung und zahlreichen technologischen Trends.
    Weitere Details rund um sam* und secova finden sich auf unserer secova-Webseite und in unserem Team-Video / Video-Interviews Sammy von secova

» Wo?

  • Der Anstellungsort ist die secova-Zentrale im münsterländischen Rheine (ca. 30 Minuten von Osnabrück und Münster entfernt). Von gelegentlichen Homeofficemöglichkeiten einmal abgesehen…
Optimale arbeitsplatzergonomie - in der secova Zentrale in Rheine.

Optimale arbeitsplatzergonomie – in der secova Zentrale in Rheine.

» Wann?

  • Ab sofort – wenn Sie Lust haben, in unser Team passen und die Erwartungen erfüllen können.

» Was erwarten wir von unseren neuen Kollegen?

  • Fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der web- und browserbasierten Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich JavaScript
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der objektorientierten Programmierung
  • Erfahrungen im Bereich SQL-Datenbankdesign
  • Die Fähigkeit auch abstrakte Aufgabenstellungen zu analysieren, zu durchdenken und softwaretechnisch umzusetzen
  • Idealerweise haben Sie bereits mit Versionskontrollsystemen wie GIT, JIRA und anderen Entwicklungsumgebungen gearbeitet
  • Vorteilhaft sind auch Erfahrungen in der App-Entwicklung (Android, iOS)
  • Spaß an der Arbeit und an einer leistungsorientierten Verdienstmöglichkeit
  • Anmerkung für Bewerber:
    Die anzuwendenden Programmiersprachen bei secova sind vorrangig PHP und JavaScript.
  • Anmerkung an alle Headhunter und Personaldienstleister:
    NEIN – Wir suchen KEINE Outsourcing Partner/Zeitarbeitskräfte o.ä. sondern ausdrücklich Festanstellungen!

Was wir von secova bieten? Alles was Arbeiten bei uns so lebenswert macht….

  • Ein intaktes, freundschaftlich verbundenes Team von Kollegen und Gleichgesinnten.
  • Erstklassige, technische Ausstattung und Arbeitsmaterialien
  • Intensive Unterstützung in der Einarbeitungsphase und auch danach
  • Aktive Einbeziehung und Teilnahme aller Mitarbeiter im jährlichen secova-Strategiecheck
  • Regelmäßige Treffen in ungezwungener Atmosphäre
  • Jährliches Event mit Zusammenkunft aller Kollegen (inkl. „Ehe“/“Lebens„-Partner) an wechselnden, schönen Orten. – damit auch Partner einen Eindruck von der secova-Familie erhalten
  • Viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Ideenentwicklungen
  • Homeofficemöglichkeiten
  • Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung
  • Physiotherapeut für das persönliche Wohlbefinden 😉
  • Ein spannendes und zukunftgerichtetes Tätigkeitsfeld mit viel Hintergrund-Know-How
  • Mitwirkung an einem Produkt (sam*) um Sicherheit und Gesundheit von Mensch und Umwelt zu verbessern
  • » Und nicht zuletzt: Ein Gehalt mit attraktiver Erfolgsbeteiligung

» Warum außerdem noch bei secova arbeiten (und nicht woanders)?

  • …das erklärt unser secova Team am besten selbst, in diesen Video-Interviews 
  • secova wurde in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet und zählt 2015 zu den TOP 100 der innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand.  Außerdem zählen wir zu den besten Arbeitgebern in der IT-Branche. Diese Wahrnehmung wurde auch durch Auszeichnungen wie TOP JOB 2013 und GreatPlaceToWork IT 2014 gewürdigt. Darauf sind wir sehr stolz. Beim Arbeitnehmerbewertungsportal Kununu zählen wir zu den TOP 10 Unternehmen in Deutschland im Bereich Work-Life-Balance. Außerdem bieten wir ein technisches Equipment und hochergonomische Büroausstattung die ihresgleichen suchen. Ein gesundheitliches Rahmenprogramm für alle Mitarbeiter rundet diese einzigartige Arbeitsumgebung ab. Einige Impressionen und Fotos finden Sie auch in der kleinen Bildauswahl auf unserer secova-Flickr-Galerie.

» Für Neugierige noch einige Zusatzinfos…

  • Wir von der secova GmbH & Co. KG mit Hauptsitz im münsterländischen Rheine entwickeln und vertreiben das professionelle Dokumentationssystem sam®. sam® ist eine browserbasierte Software, mit der Unternehmen verschiedene Aufgabenstellungen im Bereich HR, QM, Arbeitsschutz & Co. erheblich vereinfachen können. Außerdem verbessern wir mit unserem Produkt die Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeitern, Mensch und Umwelt in Unternehmen und darüber hinaus.
  • Seit 2008 haben wir über 500.000 neue Anwender gewonnen. Besonders die durchdachte Leistungsfähigkeit und das einfache Bedienkonzept von sam® haben namhafte Unternehmen und Konzerne zu überzeugten Referenzkunden werden lassen. In den Bereichen Wissensmanagement, Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement setzen wir von secova neue Maßstäbe und wurden bereits mehrfach preisgekrönt:
  • Zweiter Platz des IT-Innovationspreises und Aufnahme in die IT-Bestenliste sowie 2012 und 2015 der offiziellen Aufnahme in den Kreis der „TOP 100“ – den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstandes.
  • 2013 und 2014 folgten gleich vier weitere Auszeichnungen:
Die secova Zentrale in Rheine an der Max-Born-Str. 1

Die secova Zentrale in Rheine an der Max-Born-Str. 1

  • „TOP JOB 100“ – als einer der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands,
  • Great Place to Work“ – beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Münsterland“ und
  • beim Arbeitgeber-Bewertungsportal „kununu“ zum sechstbesten Unternehmen für Arbeitnehmer in NRW gewählt sowie TOP 10 der deutschen Unternehmen 2014 im Bereich Work-Life-Balance  und
  • Great Place to Work IT 2014“ – als einer der besten IT-Arbeitgeber Deutschlands

Unser freundschaftlich verbundenes Team von derzeit rund  42 festangestellten Kollegen hat sich ehrgeizige Wachstumsziele gesetzt. Daher freuen wir uns auf Verstärkung in den verschiedensten Kompetenzbereichen.

» Wie geht’s nun weiter?

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr persönliches Anschreiben mit Informationen über Ihre bisherigen Berufserfahrungen sowie Ihren Lebenslauf elektronisch an hr@secova.de. Bitte nennen Sie uns dabei ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellung sowie das Datum für einen frühest möglichen Arbeitsbeginn im Team secova.

Wir freuen uns auf Sie!

Das Team von secova

 

P.S.  Sicherheitshalber noch einige abschließende Tipps zu NoGo‘s  😉

Welche Eigenschaften sollte ein Bewerber auf keinen Fall haben, um langfristig im Team secova zu bleiben?

Hier einige Verhaltensbeispiele, die nicht zur Kultur bei secova passen….: 😉

  • „Kugelschreiber„ um 17:00 Uhr fallen lassen, obwohl noch wichtige Aufgaben warten
  • Zusagen und Versprechen nicht halten. (unabhängig ob mündlich, telefonisch, schriftlich/email oder Kunden sowie Kollegen)
  • Telefon klingeln lassen und/oder nicht zurückrufen
  • Gering ausgeprägte oder gar fehlende Kunden-/Serviceorientierung
  • Handlung ausschließlich auf Anweisung ohne selbständige (Denk-)Aktivitäten und Eigeninitiative
QR-Link zum Blogartikel secova Jobs Entwicklung 2016

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secova sucht Entwickler

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